Matching offres pertinentes ET inattendues

Le problème des moteurs classiques

Tous les jobboards proposent une recherche par mots-clés. Le problème, c'est que vous tapez le métier que vous avez déjà, et vous voyez les offres avec ce même intitulé. Vous n'élargissez jamais le scope. Vous ratez les opportunités où votre profil aurait du sens — parfois davantage que pour le métier où vous postulez par habitude.

La double liste

Noryvana attaque le problème par les deux bouts :

Offres pertinentes

Le moteur identifie les offres dont les compétences requises matchent directement votre graphe. Score basé sur l'overlap brut + une pondération par pertinence des compétences (les compétences rares pèsent plus).

Offres inattendues

Le moteur identifie aussi les offres dont les compétences sont adjacentes à votre profil — pas un match exact, mais pas loin. Ce sont souvent les opportunités où vous auriez le plus de valeur ajoutée et le moins de concurrence.

Sources : tous les grands jobboards FR

Noryvana scanne en continu les principaux sites d'emploi français, en croisant API officielles et scraping respectueux. Vous n'avez pas besoin de surveiller dix sites différents — Noryvana le fait pour vous.

Filtrage personnalisable

• Localisation : code postal, département, région, ou remote-friendly.
• Mode de travail : sur site, hybride, full-remote.
• Mots-clés : pré-remplis depuis votre graphe ou ajoutables manuellement.
• Sources : activez ou désactivez chaque jobboard selon votre préférence.

Recherches automatiques (Intensif)

Le plan Intensif active la veille continue : Noryvana exécute votre recherche tous les jours et vous envoie un email quand de nouvelles offres pertinentes sont publiées. Vous ne ratez plus une opportunité, sans avoir à venir vérifier manuellement.

Le pont avec le bilan de compétences

Depuis votre bilan, vous pouvez lancer une recherche d'offres sur n'importe quel métier compatible en un clic — utile pour explorer un pivot avant de l'engager.