CV par métier

CV product manager : roadmap, discovery, métriques produit

Le CV de PM est le plus piégeux : c'est un métier abstrait, et 90 % des CV PM sonnent pareil. Sortir du lot demande de prouver 3 choses : que vous savez identifier un problème (discovery), que vous savez livrer (delivery), que vous savez mesurer (impact).

Structure recommandée

  1. Accroche : niveau (APM / PM / Senior / Group / VP), produit (B2B/B2C, vertical), différenciateur
  2. Expérience : par poste, 3 missions mises en avant comme "case studies" courts
  3. Compétences produit : discovery, delivery, métriques, leadership
  4. Outils : Notion, Jira, Figma, Amplitude, Mixpanel
  5. Formation + certifications optionnelles (Reforge, Pragmatic, etc.)

La structure "case study" pour chaque mission

Senior PM - ACME B2B SaaS (2022 - auj.)
- Refonte de l'onboarding : interviews 15 users → 3 itérations → activation +28 %
- Lancement feature X : RFC, MVP en 6 sem, A/B test sur 30 % des comptes, +6 % retention
- Rationalisation roadmap : passage de 18 initiatives ouvertes à 6 thèmes, alignement OKR
Stack : Notion, Linear, Amplitude, Figma, dbt

Chaque bullet contient : action verbale → output concret → métrique d'impact.

Compétences PM à mentionner

  • Discovery : user interviews, customer development, jobs-to-be-done, opportunity solution tree
  • Delivery : Agile, Scrum, RFC, design reviews, dual-track agile
  • Métriques : OKRs, North Star Metric, AARRR, retention curves, A/B testing
  • Leadership : stakeholder management, prioritisation (RICE, ICE), influence sans autorité

Outils à lister

Roadmap        Notion, Linear, Productboard, Aha!
Analytics      Amplitude, Mixpanel, GA4, Hotjar, Maze
Design         Figma, FigJam, Miro
Data           SQL, dbt, Looker, Tableau (lecture)

Mentionner SQL même basique est un plus, différencie un PM "stratégie" d'un PM "data-driven".

Erreurs classiques

  • "Pilotage produit" sans contexte : creux. Précisez quel produit, quel segment.
  • Confondre output et outcome : "lancement de 12 features" ≠ "+15 % retention". Le 2e compte.
  • Pas de mention discovery : on dirait un chef de projet IT. Insérez 1-2 verbatim de méthode discovery.
  • Trop de jargon framework : SAFe, LeSS, etc. Si pas demandé dans l'offre, sobre.

Aller plus loin

Un CV PM qui prouve discovery + delivery + impact bat un CV PM "stratégie" 9 fois sur 10. Noryvana extrait les attendus produit de chaque offre PM et adapte votre CV, sans gonfler vos résultats.